獵頭公司的發(fā)展歷史及中國新生代獵頭公司

發(fā)布時(shí)間：2012-04-25 點(diǎn)擊：9852

“獵頭”在國外已經(jīng)是比較流行的招聘形式，最早的獵頭公司成立于二戰(zhàn)后的美國，是國外人才中介機(jī)構(gòu)的主營業(yè)務(wù)。獵頭的主要業(yè)務(wù)是受企業(yè)委托，搜尋中高級(jí)的管理或技術(shù)人才。在國外，獵頭除了headhunting 這樣的俗稱，還有個(gè)非常專業(yè)的名字叫 Executive Search 高層行政人員招聘，與律師樓、會(huì)計(jì)師行有著相似的地位，是受人尊敬的行業(yè)。

企業(yè)需要招聘中高級(jí)人才時(shí)“獵頭”往往是他們的首選。“挖角”人才是他們的主要途徑。因?yàn)檎嬲母呒?jí)人才是不愁沒工作做的，所以他們不會(huì)到處找工作的，這樣的人才需要獵頭顧問去挖掘。按照目前獵頭公司的一般運(yùn)作程序，企業(yè)才是他們的第一客戶（但人才也是他們的“才富”），即首先要客戶提出招聘要求 ，他們才會(huì)按圖索驥，通過各種途徑找到相應(yīng)的人。“獵主”的企業(yè)間充當(dāng)橋梁，“圍獵”其實(shí)是一場充分發(fā)揮獵頭顧問的智慧與溝通技巧，還需擁有一定的耐性，從“獵物”的角度考慮問題的一場“戰(zhàn)爭”（起碼專業(yè)的獵頭公司應(yīng)該這樣）。

獵頭公司以前一般叫“人才顧問公司或信息服務(wù)公司”，“信息服務(wù)公司"更體現(xiàn)了他們以服務(wù)企業(yè)服務(wù)人才的宗旨，更能體現(xiàn)了他們的服務(wù)精神。隨著此行的發(fā)展和社會(huì)的認(rèn)可，現(xiàn)在獵頭公司可名正言順地叫“獵頭”。“獵頭”公司里的每個(gè)獵頭顧問都需從頭到尾跟蹤一“CASE”，他們要在招聘企業(yè)和人才之間兩頭跑。與獵頭公司講好所需職位即對(duì)人才的詳細(xì)要求 并“落單”后，獵頭公司便展開行動(dòng)。

求助于獵頭公司的一般都是大型的企業(yè)，尤其是外企居多。  讓我們先來鏈接下獵頭是什么吧！獵頭的英文應(yīng)該是：headhunting，來源于拉丁文，原來是指美洲食人部落，作戰(zhàn)的時(shí)候把對(duì)方的頭顱砍下來，作為炫耀掛在腰間的行為，真正叫做獵頭是二戰(zhàn)以后。歐美一些國家戰(zhàn)勝之后，從德國等很多國家里面尋找自己需要的科學(xué)家，他們像叢林狩獵一樣，到處派專業(yè)公司幫他們物色比較優(yōu)秀的人，這個(gè)詞后來被借用成為獵尋人才，到國內(nèi)把原來的含義拿過來叫做獵頭。獵頭是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到企業(yè)需要的人才，這個(gè)詞另外的說法叫做高級(jí)人才尋訪，這就是獵頭的來源。     

近幾年來國內(nèi)一些新興的獵頭公司如杭州卓盛企業(yè)管理咨詢有限公司發(fā)展非?？?，在這個(gè)階段里面杭州卓盛更多的跟國際獵頭學(xué)習(xí)合作，從而使得自己的運(yùn)作更加規(guī)范，運(yùn)作的過程更加強(qiáng)調(diào)誠信，能夠替企業(yè)和候選人把事情做好，逐漸的新生代獵頭公司與國際獵頭公司的差距在慢慢縮小。     

獵頭公司和簡單的中介公司有很大不同，獵頭公司不對(duì)個(gè)人進(jìn)行收費(fèi)，中介公司誰需要對(duì)誰收費(fèi)，個(gè)人要找工作就對(duì)個(gè)人收費(fèi)，企業(yè)找人就向企業(yè)收費(fèi)。做的層次比較低，獵頭公司是向企業(yè)收費(fèi)，如果向個(gè)人收費(fèi)的話，那肯定不是獵頭，而是中介。獵頭公司需要提供人才評(píng)價(jià)、調(diào)查、協(xié)助溝通的顧問咨詢服務(wù)，中介公司往往非常簡單的撮合；獵頭收費(fèi)很高，而中介服務(wù)收費(fèi)往往比較低；獵頭主要是主動(dòng)尋找人才，中介更多的是在現(xiàn)有資源中撮合。另外，中介公司更多的為找工作的人服務(wù)，獵頭公司更多的是為能力強(qiáng)、職業(yè)道德好的人才服務(wù)。作為一個(gè)人來講應(yīng)該對(duì)社會(huì)有責(zé)任感，他們可能機(jī)會(huì)更多，個(gè)人發(fā)展也會(huì)更好。

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